[size=4]近日，山東省青島市即墨區(qū)煙草專賣局（營銷部）通過優(yōu)化學習培訓、規(guī)范工作流程等舉措，著力建設高素質營銷隊伍。[/size]
[size=4]強化素質培養(yǎng)，學習培訓常態(tài)化。充分發(fā)揮內訓師“傳幫帶”作用，完善“集中+自學”常態(tài)化學習制度，引導營銷人員利用碎片化時間豐富理論知識、更新知識結構；組織經驗交流活動，不斷總結經驗并及時跟進推廣，助力營銷隊伍提升業(yè)務技能。[/size]
[size=4]強化經營指導，工作流程規(guī)范化。針對零售戶地理位置、經營能力、終端類型，制定差異化服務指導套餐，堅持以需求為導向，完善訴求響應機制，持續(xù)提升服務質量和服務效率，全力打通服務指導零售戶“最后一公里”。[/size]
[size=4]強化職能轉型，分工協(xié)作專業(yè)化。建立健全營銷隊伍“學數據、懂數據、用數據”工作機制，依托新營銷平臺、信息采集系統(tǒng)等，突出數據分析管理作用，找準市場狀態(tài)優(yōu)化關鍵點，全力推動營銷工作由“經驗判斷”向“數據決策”升級。[/size]
[size=4]強化監(jiān)督管理，考核激勵精細化。通過選樹標桿、組織業(yè)務競賽、開展專項考核等多種渠道，優(yōu)化日常工作管理機制，不斷激發(fā)隊伍活力，積極營造“比學趕超”和“爭先創(chuàng)優(yōu)”濃厚氛圍，為高質高效開展營銷工作提供動力。[/size]